工作內容：
有關環保，水質，人員安全和機器安全的所有東西。
曾遇過什麼困難及如何克服：
有些工作上所需要的東西或不安全的環境需要改善，但是長官會比較不支持，因為還沒出事，會認為是把錢花在沒義意的事情上，所以會很難溝通。
與主管、同事相處情況：
主管還不錯，只要不提到錢，其它都很好溝通。
績效的評估：
基本上沒有所謂的績效評估。
職場中有趣的事情：
因為部門只有自己一位，所以跟現場人員會比較好，跟現場人員比較會聊天，偶爾會一起出去飯聊八卦，但跟主管會比較有隔閡，因為工安人員是屬於關心下屬花老闆的錢。
職場中辛苦一面或委屈的事情：
每次的提案都會有很多的困難，要溝通的非常久，才會緩慢的有結果出來，有的主管也會因為提案要花錢，會在心裡計一筆，因為部門經費就會變少，也會因為這樣樹立很多的敵人。
建議：
要有心裡準備，要懂得觀察，眼光要放遠，要細心，EQ要好，溝通能力要好，要小心，因為常常會自己先去看危險的地方。
福利特色：
滿一年會繳勵獎金2萬，員工餐廳，意外險，需穿著員工制服，基本勞基法。
餐廳／餐館「工安兼廠務人員」-甘苦談
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-黃筱微
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