工作內容：
產品噴漆，及寫噴漆程式，調漆，客戶來的時要去跟他們溝通，產品品質的維護，新顏色的開發。
曾遇過什麼困難及如何克服：
顏色的差別，有的差別不大，看不太出來，但是客戶會覺得不同，所以就要一直調色，會很難調配，上面的顆粒要想辦法排除，要注意看是不是環境關係，所以造成的空氣粉塵還是其它原因的關係。
與主管、同事相處情況：
主管不錯，人很好，很喜歡栽培員工，會給權限，很相信員工。
績效的評估：
會以工作的表現，每年的執行力，出勤率以及出錯率來做為績效的評估。
職場中有趣的事情：
外藉同仁講的話會跟台語很類似，有些音很好笑，會教他國的語言，很特別。
職場中辛苦一面或委屈的事情：
有時候會遇到比較不好溝通的主管，提出的意見會不能接受，但主管又不是這個部份的專業領域，主管對這方面不太懂所以就很難溝通。
建議：
可以多嘗試，可以學到很多的東西，過程雖然比較辛苦，但會很有樂趣也很有成就，尤其是感受到客戶的認同和讚許，肯學習，思考邏輯好，EQ要好，溝通能力要好，負責任。
福利特色：
誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、員工定期聚餐、基本勞基法。
塑膠科技「塗裝組長」-甘苦談
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-黃筱微
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