芳德鑄鋁股份有限公司

fafa casa

公司資訊

公司簡介

一、公司經營理念:
       用心經營,快樂生活。

二、公司願景:
       為每個家庭創造實用、環保及富有樂趣的家用品。

三、市場行銷面:
       1.芳德公司生產以鋁製家具及鑄件等產品為主,外銷業務占大宗。
       2.主要客戶為瑞典IKEA、日本TOPPAN/FRANCFRANC、法國、德國、挪威、西班牙、
         義大利、巴西、比利時等,市場遍及歐洲、日本等各國,鋁製家具居亞洲出口金額
         之冠。
       3.生產模式由委託代工(OEM)、到設計加工(ODM),再發展自有品牌(OBM),
          2008年開發『fafacasa』自由品牌,行銷全球。

四、公司行為準則:
       芳德公司立志於向全球市場提供優質產品及良好的服務品質,善盡企業社會責任為首要目標,以達永續經營 之政策;我們承諾將嚴格遵守高道德標準,成為符合客戶、供應商及利害關係人所信賴的公 司。
       承諾以「道德、人權、安全、環保、慈善、效能」六大指引,作為公司治理行為準則,帶領、管理全體 員工行為規範。
       (一)   道德
            1. 基於誠信負責之精神,對待客戶、下游供應商及利害關係人等。
            2. 禁止以任何形式之貪腐、行賄、餽贈與款待之不正當利益行為,來獲取商務利益;不正當行為包括但不 限於旅遊、禮物、接待費用及慈善捐款等方式。
           3. 以誠實、確實記錄和報告所有商業資訊,完成和準確性遵守相關法律;遵守相關法律及法規要求之條件下,建立、保留及處置商業記錄。
           4. 遵守所有適用之反貪污及反洗錢等法令要求;遵守合規的貿易法規、反壟斷並在公平競爭條件下,進行業務交易
           5. 嚴謹保護本公司、客戶、供應商的機密訊息、資產及智慧財產權。
      (二)   人權
           1. 以公正公平方式對待員工、確保員工不會因國籍、種族、性別、年齡、宗教、黨派、信仰等其他因素遭受任何歧視、強迫、束縛、騷擾等情事。
           2. 禁止聘僱未滿15歲者之童工工作。
           3. 符合國際法令及當地法律要求的基礎上,對於招聘、工資、工時及福利等建立公平,公正及符合道德倫理的勞動權益環境。
           4. 尊重員工行使結社與及集體談判之權利。
           5. 促進勞資關係和諧。
           6. 確保兒童保護、外籍工及弱勢就業者等勞動權益。
      (三)   安全
          1. 提供安全、健康及友善的工作環境。
          2. 針對可能引發的安全議題,採取預防措施並佈達於所有員工。
          3. 建構全球性之安全與便捷措施的供應鏈管理。
      (四)  環保
          1. 遵守環境相關的法律法規和其他要求。
          2. 致力以永續發展方式處理自然資源並遵循環境保護的規定。
          3. 承諾盡最大努力提高能源利用效率,降低能源消耗,保護環境,積極使用再生能源。
          4. 承諾在產品設計、製造、包裝之產品生命周期,產生對環境負作用的影響最小,資源效率最高。
      (五)   慈善
              秉持「取之於社會,用之於社會」之精神,致力關懷弱勢、投入公益慈善事業,善盡企業社會公民之責 任。
      (六)  效能
             我們致力追求管理效果與效率,注重品質、人才育成等方面,保持公司競爭能力。

        歡迎主動積極的人才加入我們的行列!

產品/服務

1.鋁合金重力鑄造
2.OEM機械零件
3.模具開發設計
4.傢俱用品設計製造
5.戶外傢俱設計製造

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險、員工公出特別保險
居住類: 員工宿舍
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、員工聚餐、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

福委會各項活動
員工停車位
員工聚餐
員工團保

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

芳德鑄鋁股份有限公司環境/產品芳德鑄鋁股份有限公司環境/產品
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公司影音

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工作機會

採購人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.協助成本分析及存貨控管 5.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/15
國貿人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

1.負責出口船務及報關作業 2.製作及審核出口報關資料與文件 3.出貨交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項 4.處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 5.處理出貨及相關協調事務 6.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 7.向客戶報價、處理客戶訂單、審查客戶信用狀,辦理進口詢價與開發信用狀 8.具有保稅資格為優先錄取

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/15
會計人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.應收/付帳款作業 3.協助會計處理或完成會計事項 4.主管交辦事項

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/15
英文國外業務
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

有國際貿易業務實務經驗.英文能力佳者. - 英文書信往來 (E-mail回覆) - 處理訂單事宜 - 處理開發案 (樣品、報價…)

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/15
機台操作員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科

1.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 2.監督生產線操作符合生產作業流程,視需求輪班監督使產線運轉正常,並監控每日產量 3.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定 4.操作各種工具機按正確加工程序製作半成品成品 5.完成現場主管之工作安排

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科
2024/04/15
工程助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.協助生產技術改善 2.協助製作生產治具及品檢治具 3.基本機械視圖能力 4.主管交辦事項。

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/15
產品設計助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.協助繪製產品3D、2D圖面 2.協助產品會議、開發流程文件事宜 2.協助機構工程師或工業設計師進行報價、製樣、量產事宜

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/15
品管經理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

熟悉ISO作業,並有主管之經驗者. 有實際工廠管理之經驗三年以上. 大學工業工程機械或相關科系畢. 對家具家用品有經驗者.

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/15
機構工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.產品結構設計及製圖。 2.生產規格、材料規格及工程圖制定 3.新產品開發評估及時程規劃 4.樣品組裝及量測 5.開發階段至量產轉移 6.熟悉SOLIDWORKS操作

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/15
勞安衛生管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理事項 10.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/15

防詐檢舉/反應不實