公司資訊
- 產業類別 : 其他金屬相關製造
- 產業說明 : 鋁製家具、鋁製五金零件
- 公司位置 : [彰濱工業區]
彰化縣鹿港鎮工業西一路1號 - 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 成立時間 : 1978/01/01
- 資本額 : 2億
- 公司人數 : 150
- 公司網址 : http://www.fafacasa.com
其他查詢資源:
公司簡介
用心經營,快樂生活。
二、公司願景:
為每個家庭創造實用、環保及富有樂趣的家用品。
三、市場行銷面:
1.芳德公司生產以鋁製家具及鑄件等產品為主,外銷業務占大宗。
2.主要客戶為瑞典IKEA、日本TOPPAN/FRANCFRANC、法國、德國、挪威、西班牙、
義大利、巴西、比利時等,市場遍及歐洲、日本等各國,鋁製家具居亞洲出口金額
之冠。
3.生產模式由委託代工(OEM)、到設計加工(ODM),再發展自有品牌(OBM),
2008年開發『fafacasa』自由品牌,行銷全球。
四、公司行為準則:
芳德公司立志於向全球市場提供優質產品及良好的服務品質,善盡企業社會責任為首要目標,以達永續經營 之政策;我們承諾將嚴格遵守高道德標準,成為符合客戶、供應商及利害關係人所信賴的公 司。
承諾以「道德、人權、安全、環保、慈善、效能」六大指引,作為公司治理行為準則,帶領、管理全體 員工行為規範。
(一) 道德
1. 基於誠信負責之精神,對待客戶、下游供應商及利害關係人等。
2. 禁止以任何形式之貪腐、行賄、餽贈與款待之不正當利益行為,來獲取商務利益;不正當行為包括但不 限於旅遊、禮物、接待費用及慈善捐款等方式。
3. 以誠實、確實記錄和報告所有商業資訊,完成和準確性遵守相關法律;遵守相關法律及法規要求之條件下,建立、保留及處置商業記錄。
4. 遵守所有適用之反貪污及反洗錢等法令要求;遵守合規的貿易法規、反壟斷並在公平競爭條件下,進行業務交易
5. 嚴謹保護本公司、客戶、供應商的機密訊息、資產及智慧財產權。
(二) 人權
1. 以公正公平方式對待員工、確保員工不會因國籍、種族、性別、年齡、宗教、黨派、信仰等其他因素遭受任何歧視、強迫、束縛、騷擾等情事。
2. 禁止聘僱未滿15歲者之童工工作。
3. 符合國際法令及當地法律要求的基礎上,對於招聘、工資、工時及福利等建立公平,公正及符合道德倫理的勞動權益環境。
4. 尊重員工行使結社與及集體談判之權利。
5. 促進勞資關係和諧。
6. 確保兒童保護、外籍工及弱勢就業者等勞動權益。
(三) 安全
1. 提供安全、健康及友善的工作環境。
2. 針對可能引發的安全議題,採取預防措施並佈達於所有員工。
3. 建構全球性之安全與便捷措施的供應鏈管理。
(四) 環保
1. 遵守環境相關的法律法規和其他要求。
2. 致力以永續發展方式處理自然資源並遵循環境保護的規定。
3. 承諾盡最大努力提高能源利用效率,降低能源消耗,保護環境,積極使用再生能源。
4. 承諾在產品設計、製造、包裝之產品生命周期,產生對環境負作用的影響最小,資源效率最高。
(五) 慈善
秉持「取之於社會,用之於社會」之精神,致力關懷弱勢、投入公益慈善事業,善盡企業社會公民之責 任。
(六) 效能
我們致力追求管理效果與效率,注重品質、人才育成等方面,保持公司競爭能力。
歡迎主動積極的人才加入我們的行列!
產品/服務
- 相關連結:
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、有合作托兒中心
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險、員工公出特別保險
居住類: 員工宿舍
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、員工聚餐、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明
員工停車位
員工聚餐
員工團保
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
公司影音
工作機會
採購人員
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.協助成本分析及存貨控管 5.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係
國貿人員
1.負責出口船務及報關作業 2.製作及審核出口報關資料與文件 3.出貨交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項 4.處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 5.處理出貨及相關協調事務 6.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 7.向客戶報價、處理客戶訂單、審查客戶信用狀,辦理進口詢價與開發信用狀 8.具有保稅資格為優先錄取
機台操作員
1.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 2.監督生產線操作符合生產作業流程,視需求輪班監督使產線運轉正常,並監控每日產量 3.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定 4.操作各種工具機按正確加工程序製作半成品成品 5.完成現場主管之工作安排
勞安衛生管理師
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理事項 10.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務
防詐檢舉/反應不實