職缺描述
1. 負責廠區的人事、總務和行政相關事項,確保營運順暢且符合規範。 2. 廠區管理制度的制定與有效運行並持續改善工作流程。 3. 確保日常管理事項符合法規與客戶要求。 4. 敏捷處理主管交辦的其他事務。
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精準媒合高效求職職缺描述
1. 負責廠區的人事、總務和行政相關事項,確保營運順暢且符合規範。 2. 廠區管理制度的制定與有效運行並持續改善工作流程。 3. 確保日常管理事項符合法規與客戶要求。 4. 敏捷處理主管交辦的其他事務。
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
人事/人力資源主管
、行政主管
、總務主管
工作性質
全職
工作時間
日班
工作地點
台北市內湖區可接受派駐東南亞廠者
學歷要求
大學
、碩士
科系要求
不拘
工作經驗
5 年以上經驗
外語能力
工作技能
人力資源相關知識
、招募任用制度設計與執行
、績效指標制度設計與執行
、薪酬制度的建立與執行
、行政事務處理能力
、熟悉勞工安全相關法規
、執行庶務採購與管理
、預算編列與成本控制
、協商談判技巧
附加條件
1. 具備在東南亞國家的工作經驗,熟悉當地的運作方式與文化; 2. 能夠在面對多樣化的挑戰時保持冷靜,快速作出正確判斷,並能夠有效帶領團隊達成目標; 3. 如果你有在成衣製造業的工作經驗,這將是你額外的加分條件。
其他說明
需外派 、
需管理人數 11-20 人
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司環境
法定福利
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
公司福利
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
保險類
意外險
壽險
員工團保
員工撫恤
員工公出特別保險
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
伙食津貼
免費供餐
設備類
按摩室
交誼廳
娛樂類
員工電影
員工聚餐
慶生會
尾牙
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
社團補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
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五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
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