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廠務_WONG WONG

1111測試專用公司1(請勿應徵) ‧97個職缺
  • 全職

月薪 40,000 以上

學歷不拘

台北市 松山區

  • 需求人數

    1 人

  • 到職日期

    不限

  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1.負責廠房內設備簡易維修與故障排除作業 2.每日檢查機台運行狀況並執行基本保養 3.協助作業環境清潔及廢料處理程序 4.負責原物料檢點入庫及產線補料作業 5.配合主管執行廠內安全檢查與改善專案 6.監控生產流程資料並協助記錄異常狀況 7.協助廠務日常作業並完成主管交辦事項

收合內容

工作待遇

月薪 40,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 廠務

  • 廠務助理

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 1111222 )

工作地點

台北市松山區南京東路五段89號 (南港軟體科學園區)

要求條件

公司環境

哪有壞掉
哪有壞掉
還敢不加班
還敢不加班
辦公室大門!
辦公室大門!
必備技能
必備技能
初心
初心

福利資訊

法定福利

勞保

健保

就業保險

加班費

週休二日

陪產檢及陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

產假

產檢假

安胎假

家庭照顧假

員工體檢

勞退提繳金

職災保險

育嬰室

哺乳室

公司附設托兒中心

有合作托兒中心

公司福利

獎金類

全勤獎金

年節獎金

分紅入股

員工生日禮金

年終獎金

三節獎金

禮品

激勵獎金

績效獎金

休假類

生日假

旅遊假

不用補班

保險類

意外險

壽險

員工團保

員工撫恤

員工公出特別保險

員工及眷屬住院慰問金

眷屬團保

餐飲類

誤餐費

伙食津貼

免費供餐

居住類

員工宿舍

員工購屋低利貸款

員工(調職)搬家安家費

房屋(租賃)補助

交通類

上下班車資補助

上下班交通車

員工購車低利貸款

員工停車位或停車補助

設備類

員工健身房

有休息寢室

員工餐廳

按摩室

書報室

交誼廳

娛樂類

員工電影

自強活動

國內旅遊

國外旅遊

員工聚餐

慶生會

尾牙

春酒

寵物日

下午茶

家庭日

員工運動會

補助類

員工結婚補助

生育補助

子女教育補助

員工國內、外進修補助

員工手機配發或補助

員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助

員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)

員工及眷屬喪葬補助

員工購物優惠

員工低利貸款

治裝費或兌換券

國內、外旅遊補助

社團補助

其它類

員工在職教育訓練

更多說明

1. 提供企業按摩減壓服務(免費)。 2. 健康檢查。 a. 未滿40歲者,每5年1次。 b. 年滿40歲未滿65歲者,每3年1次。 c. 年滿65歲以上者,每年1次。 1. Provide corporate massage and stress relief services (free). 2. Health check. a. For those over 40 years old, once every 5 years. b. For those over 40 years old but under 65 years old, once every 3 years. c. For those aged 65 and above, once a year. 這裡開始是文字測試 阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!阿1屋A喔!

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聯絡資訊

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備註

測試

應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

提升自我專業能力進修課程

隨時開課

3小時【職業安全衛生教育】線上課程

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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