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精準媒合高效求職職缺描述
1.食物安全管理： 負責公司內部食品安全管理系統GHP的規劃、執行與稽核，確保產品符合食品安全法規標準。 2.預防措施與教育訓練： 定期組織員工食品安全與衛生教育培訓，建立風險預防機制，降低食品安全風險。 3.危機處理： 制定食品安全事故應急處理方案，負責食物中毒、異物污染等事件的調查、分析與改善，並撰寫事件報告。 4.實驗室管理： 建立與管理公司內部實驗室，包括質量標準設定、儀器設備維護、樣品檢測分析以及外部檢測機構的協作。 5.稽核與流程優化： 主導內部與外部稽核作業，定期進行食品安全流程審查，提出改善方案，持續優化現有作業流程。 6.法規遵循： 監控並解讀政府最新食品安全相關法規，確保公司作業與產品合規，協助應對政府部門的稽核與檢查。 7.跨部門協調： 與研發等部門合作，推動食品安全相關專案，提供專業建議以確保生產品質與安全。 8.其他主管交辦事項： 支援公司政策制定，提供專業的風險評估與決策建議。 *有公部門工作經驗者尤佳
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
食品衛生管理師
、稽核主管
、工廠安全衛生人員
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
台北市中山區民權東路二段42號4樓
學歷要求
專科
、大學
科系要求
不拘
工作經驗
3 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
附加條件
任職資格 1.食品安全、食品科學或相關學歷背景（大學/碩士學歷尤佳）。 2.具備3年以上食品安全管理、稽核或相關工作經驗。 3.熟悉GHP、政府食品安全相關法規。 4.具備實驗室管理經驗與微生物檢測知識者優先。 5.良好的溝通能力與團隊協作精神。
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其他說明
需出差 、
需管理人數 未定
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司環境
法定福利
勞保
健保
就業保險
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
公司福利
獎金類
全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
保險類
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
員工聚餐
慶生會
春酒
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
員工低利貸款
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
【法定項目】 勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假、職災保險 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、員工宿舍、結婚禮金、生育津貼、子女教育獎助學金、住院慰問金、退職金提撥、慶生會、伙食津貼、員工團體保險 【基本安心保障】 ◆勞保、健保、勞退提撥6％ ◆彈性月排休8-13天(含國定假日)、年度特休假、婚喪喜慶假 ◆結婚禮金、生育慰問金、喪葬慰問金 【中級福利活動】 ◆三節禮劵/禮品(勞動節、端午節、中秋節)、生日禮劵 ◆全集團美食75折用餐優惠劵、試營運免費用餐活動 ◆員工慶生聚餐、年度春酒 ◆員工制服、涓出鐵馬情公益環島活動 【高級獎勵津貼】 ◆伙食津貼2000元，另含3000元員工供餐補助(正職人員) ◆全勤獎金&績效獎金(正職人員)、年終獎金 ◆支援獎金、介紹獎金、超時獎金(計時人員) 【頂級額外福利】 ◆每年兩次的晉升和績效調薪 ◆結婚或生小孩加薪$1,000的安家專案 ◆員工子女就學補助金 ◆輔導考取相關證照及進修 ◆免費年度健康檢查 【進階訓練課程】 ◆內/外場值班人員訓練課程 ◆接班人訓練課程 ◆ERP模組課程 ◆新人線上教學課程
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注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
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如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
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