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【原住民徵才專區】工研院南分院_雷射光學與製程工程師(六甲/L100)

財團法人工業技術研究院 ‧777個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 碩士

台南市 六甲區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人

  • 需求人數

    1 人

  • 到職日期

    不限

  • 更新日期

工作內容

職缺描述

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 1.SiC碳化矽雷射切割相關技術開發 2.負責雷射關鍵模組/系統/設備的開發與優化。 3.使用光學模擬軟體(Zemax、COMSOL、LightTools),協助製程人員進行分析與生產製造。 4.參與製程/產品評估與測試,確保產品符合項目要求,並持續改進產品設計,提高生產效率與產品品質。 5.與相關單位合作,共同解決技術問題,並協調各項工作,確保項目進度如期完成。 本職缺為新創團隊育成人員,1~2年內須跟隨團隊前往新創公司工作 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 生產技術/製程工程師

  • 光學工程師

  • 材料研發人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 08:00~17:00 )

工作地點

台南市六甲區工研路8號

要求條件

學歷要求

  • 碩士

工作經驗

不拘

外語能力

  • 英文 聽| 中等、 説| 中等、 讀| 中等、 寫| 中等

工作技能

不拘

附加條件

徵才條件: 1.TOEIC 650 分(含)以上。請檢附相當於TOEIC 650分之英語測驗成績證明,如無法提供,將安排參加本院英文檢測。 2.科系:光電、材料、物理、機械等。 3.具雷射光學設計經驗、光學模擬軟體(Zemax、COMSOL、LightTools)、精密雷射製程技術、工程設計能力、產品製程與測試經驗。 4.特質:認真負責、團隊合作。

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其他說明

需出差

歡迎身份

※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。

公司資訊

品牌名稱

產業類別

  • 工商顧問服務
  • 其他專業╱科學╱技術

公司人數

6,000 人

福利資訊

法定福利

勞保

健保

就業保險

加班費

週休二日

陪產檢及陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

產假

產檢假

安胎假

家庭照顧假

員工體檢

勞退提繳金

職災保險

育嬰室

哺乳室

公司附設托兒中心

公司福利

獎金類

年節獎金

年終獎金

績效獎金

保險類

員工團保

眷屬團保

居住類

員工宿舍

交通類

上下班交通車

員工停車位或停車補助

設備類

員工健身房

員工餐廳

娛樂類

尾牙

家庭日

其它類

員工在職教育訓練

良好升遷制度

更多說明

這是一個為研究菁英打造的研發環境,我們的訴求是讓研究人員能在此構築人生理想及技術成就,讓工作與生活兼顧平衡與樂趣。多年來致力於打造讓每位工研人身體健康、工作愉快,進而使家庭幸福快樂的友善職場。 #美好薪情 具競爭力薪資、超優8%勞退金提撥、績效獎金、旅遊補助獎金、另有優於法規之多元給假制度(針對不同族群,設計多元且優於法令規定之給假方案,以利員工於工作之餘,得以兼顧各式之需要,如:特別休假、安胎及育兒假、志工假等。) #跨域學習 在ITRI 不只能深入探究單一領域,更能攜手各域好手,拓展彼此視野,共同激盪創意火花,持續打造台灣美好未來! #幸福成家 開發專屬未婚員工的交友網站-『男女拉拉對』,同仁可加入網站會員,與其他會員互動,並可參加定期舉辦的未婚聯誼活動,讓單身同仁有更多管道結交朋友,促成良緣。 #幸福安家 關懷女性同仁哺育母乳的需求,特於各院區設置母愛室。為了讓同仁子女得到妥善照顧,設有托嬰中心、幼兒園、及附設安親班。每年舉辦院慶、家庭日以及藝文及親子活動,邀同仁與家人共同參與。 #身心健康 1.五星級員工育樂中心(悠活館) 設有室內溫水游泳池、水療池、蒸氣室、烤箱、兒童池、健身房、羽球場、網球場、桌撞球桌、韻律教室等,讓員工鍛練體魄、紓發壓力、促進健康。 2.配有營養師的工研餐廳 提供全方位餐點服務,聘有專業之營養師,提供色香味俱全的美食外,更針對食的安全與健康予以嚴格的把關與守護。 3.提供員工全方位照護的健康中心 設置健康中心,每日由不同的專科醫師排班駐診,給予員工最便利及時的醫療照護,我們更提供不分年齡層每年一次免費健康檢查(優於法規)、建構全方位照護網-「工研人好健康」,依健康分級給予不同健康促進方案,達到提升個人健康善的循環。 4.專業心理諮詢師陪你聊 建置溫馨舒適的心理諮詢室,由專業心理諮詢顧問提供員工關於身心靈各類問題之免費諮詢與協談。 ★工研院生活篇影音連結 https://reurl.cc/3YyVmX

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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

陳先生

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

競爭者分析

應徵財團法人工業技術研究院

【原住民徵才專區】工研院南分院_雷射光學與製程工程師(六甲/L100)的求職者

職務經歷

曾有 生產技術/製程工程師光學工程師材料研發人員 工作經歷的求職者佔 100%

有相同經歷

100%

無相同經歷

0%

產業經歷

曾有 工商顧問服務其他專業╱科學╱技術 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

學經歷分析

100%

有工作經驗

100%

為欲轉職的求職者

100%

占比最高的學歷 碩士

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1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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