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B-人力資源處-人資策略規劃人員

永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃) ‧312個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 大學

  • 碩士

台北市 中山區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人

  • 需求人數

    1 人

  • 到職日期

    一個月內

  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1.各項人力資源指標分析及資料彙總。 2.各部門預算管理暨營運分析。 3.績效考核及統計資料。 4.配合ESG推動之相關資料蒐集。 5.不定期人資相關專案資料統計。 6.主管交辦事項。

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 人事/人力資源專員

  • 人事助理

  • 其他專案管理師

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 8:45~17:45 )

休假制度

  • 週休二日

工作地點

台北市中山區八德路二段

要求條件

學歷要求

  • 大學

  • 碩士

科系要求

不拘

工作經驗

2 年以上經驗

外語能力

  • 英文 聽| 中等、 説| 中等、 讀| 中等、 寫| 中等

工作技能

不拘

附加條件

1.精通Excel、Powerpoint、Word及統計分析。 2.英文多益成績600分以上。 3.主動積極,具統計及分析思考能力。 4.細心負責,能獨立完成交辦事項。 5.富團隊合作精神,及跨部門溝通協調及執行能力。

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歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 銀行

公司人數

8,900 人

資本額

1,068 億

福利資訊

法定福利

勞保

健保

週休二日

員工體檢

勞退提繳金

公司福利

獎金類

年節獎金

員工生日禮金

年終獎金

禮品

保險類

員工團保

餐飲類

伙食津貼

居住類

員工購屋低利貸款

娛樂類

員工電影

自強活動

補助類

員工結婚補助

生育補助

員工國內、外進修補助

員工及眷屬喪葬補助

其它類

需穿著員工制服

員工在職教育訓練

更多說明

【薪獎設計】同仁皆依個人學經歷核薪,另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。 【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。 【年度健檢】同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。 【補助項目】同仁生日、三節、年終時,提供年節獎金或舉辦活動。此外,同仁婚、喪、喜、慶或住院時,公司也提供補助金或慰問金。 【優惠貸款】所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸,協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。 【休假制度】提供同仁優於勞基法的給假制度,讓您工作與生活中最平衡。 【環境設施】為讓同仁們擁有舒適的辦公環境,在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間,並提供各式茶飲,讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。

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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

人力資源處 李小姐、栗小姐、吳小姐

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

競爭者分析

應徵永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)

B-人力資源處-人資策略規劃人員的求職者

職務經歷

曾有 人事/人力資源專員人事助理其他專案管理師 工作經歷的求職者佔 50%

有相同經歷

50%

無相同經歷

50%

產業經歷

曾有 銀行 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

學經歷分析

100%

有工作經驗

100%

為欲轉職的求職者

100%

占比最高的學歷 大學

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2025-04-18

【就業服務乙級線上證照輔導班】贈精準題庫

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