職缺描述
1.與PM/使用者進行需求訪談，整理分析業務需求、歸納邏輯，並進行作業/系統流程規劃，編寫需求規格說明書 2.與資訊處系統開發人員溝通，協助其了解業務邏輯，完成系統流程設計及功能開發 3.參與或規劃測試，訂定測試計劃及測試個案，確認與驗收系統功能 4.成為產品(PM)、業務單位及使用者與資訊人員之溝通橋梁，進行各項系統維運工作以支援業務營運，並持續推進業務產品及流程優化。
收合內容
B-【歡迎數位創新人才】系統及流程規劃/維運人員–信託保管業務數位化-1
永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃) ‧312個職缺全職
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
大學
台北市 中山區
需求人數
1 ~ 3 人
到職日期
不限
更新日期
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
ERP專案管理師
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
- 週休二日
工作地點
台北市中山區南京東路三段36號
要求條件
學歷要求
大學
科系要求
不拘
工作經驗
不拘
外語能力
不拘
工作技能
不拘
附加條件
熟悉銀行業務 know-how，有存匯款、會計作業或金融商品後台交易工作經驗1年以上；有系統功能建置專案經驗優先。
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歡迎身份
二度就業
應屆畢業生
夜間就學中
高齡
中高齡
外籍人士
歡迎所有求職者 、
公司資訊
聯絡資訊
聯絡人員
蔡經理
備註
若您對於此職缺有興趣，歡迎至【永豐銀行人才招募網站】投遞履歷，謝謝！ https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000567
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
有什麼好處