職缺描述
1.儲值卡通路業務開發。 2.開發新創業務合作模式。 3.客戶關係維護與經營。 4.資源整合與專案執行。
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精準媒合高效求職職缺描述
1.儲值卡通路業務開發。 2.開發新創業務合作模式。 3.客戶關係維護與經營。 4.資源整合與專案執行。
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
通路開發人員
、國內業務人員
、業務工程師
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
高雄市前鎮區中安路1號4樓
學歷要求
大學
、碩士
科系要求
不拘
工作經驗
不拘
外語能力
工作技能
熟悉金融保險相關法規
、專案時程進度掌控
、規劃並制定專案計畫
、提案及簡報技巧
、顧客關係管理能力
、業務開發╱通路開發
、專案整合技術與溝通管理
、業績目標分配及績效達成
、蒐集客戶情報
附加條件
1.具備通路推廣或專案企劃相關經驗1年以上。 2.具數位金融、電子支付、行動支付、電子商務經驗者尤佳。 3.能獨立作業,具備良好表達能力、溝通與談判技巧。 4.具企畫案撰擬、數字分析、簡報製作及提案能力。 5.具備團隊合作精神及解決問題能力。 6.英文能力良好者尤佳。 7.須配合派赴出差。
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其他說明
需出差
歡迎身份
歡迎所有求職者 、
二度就業
應屆畢業生
公司環境
法定福利
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
有合作托兒中心
公司福利
獎金類
全勤獎金
年終獎金
績效獎金
保險類
員工團保
眷屬團保
餐飲類
伙食津貼
交通類
上下班車資補助
員工停車位或停車補助
設備類
員工健身房
按摩室
娛樂類
員工電影
國內旅遊
尾牙
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
*設施環境 1.辦公室位於高雄捷運公司行政大樓,緊鄰高雄捷運草衙道站出口,步行僅需5分鐘 2.位於SKM Park購物中心旁,兼具生活採購便利性 3.提供搭乘捷運通勤補助或特約汽機車免費停車位,省去找停車位的困擾 4.公司提供彈性的工作協作方式,可申請在家遠端工作 5.友善員工措施:辦公室內紓壓、健身器材 *友善的工作時間與休假 1.週一~周五彈性上下班時間(上班08:00-10:00,下班17:00-19:00) 2.加班時數可抵休假或申報加班費 3.符合或優於法規之請假制度,例如:15日全薪普通傷病假等 *獎金制度 1.年終獎金 2.考績獎金 3.全勤獎金 4.不休假獎金 5.同儕獎金 6.員工推薦獎金 *完善的福利制度 1.優於法規免費的健康檢查頻率 2.享勞、健保、團保(含眷屬)、勞退金提撥 3.減齡員工休閒服及冬季背心 *健全的教育訓練 1.提供完整的金融法規及內外部專業訓練課 2.員工自行參加外部進修或語言學習課程補助 3.完整的新進人員教育訓練課程 4.依照職務需求,提供適合的訓練內容 5.提供內部講師鐘點費,鼓勵知識分享 *家庭友善措施 1.體恤同仁家中有幼童之員工,臨時有家人照顧需求,可申請縮短工時(優於法規) 2.與辦公場域附近幼兒園簽約,提供同仁送托之費用減免 3.符合法規的家庭照顧假、防疫照顧假、安胎假、產檢假、陪產假、育嬰留停、哺乳室設置、 哺集乳時間 *團隊建設與暢通的溝通管道 1.全員月會 2.建議溝通管道(包括 AMA, Ask Me Anything) 3.每周1:1溝通 4.團建活動(電影包場、ESG活動-淨灘、棲地保護等) 5.年度員工旅遊 6.社團活動(瑜珈、活力有氧等) 7.福委會 8.勞資會議
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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
聯絡人員
黃小姐
備註
請以1111求職系統應徵本職缺。
應徵回覆
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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