高雄捷運股份有限公司

高雄捷運股份有限公司

500大服務業
產業說明
大眾運輸業
獲獎紀錄
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About公司簡介

民國88年2月1日,高雄市政府公告「徵求民間參與高雄都會區大眾捷運系統紅橘線路網建設案」,中國鋼鐵股份有限公司隨即邀集其它公司成立「高雄捷運股份有限公司籌備處」,開始籌備投資高雄捷運系統,89年12月28日取得公司執照,並於90年1月12日與高雄市政府簽訂「興建營運合約」與「開發合約」,90年10月開始動工興建,正式啟動高雄捷運工程,經過六年多之興建期,高雄捷運紅橘兩線於97年通車營運。高雄捷運興建與營運之特許期間合計為36年,自民國90年10月底開工日起算,特許期間至民國126年10月底止。
高雄捷運公司投資成員包括高雄捷運公司投資成員包括中國鋼鐵股份有限公司、行政院國家發展基金管理會、遠東集團、國軍退除役官兵輔導委員會、東南水泥股份有限公司、統一集團…等知名企業與機構,秉持著「立足高雄、回饋高雄、發展高雄」的精神,興建及營運高雄捷運系統。高雄捷運將大幅縮短民眾通勤旅行時間,擴大都市居民的生活版圖,讓民眾感受到安全、可靠、便捷、舒適的運輸服務。
捷運並非單純的交通運輸事業,它帶給民眾的不單是便捷的運輸,亦是都市型態的塑造者,及優質生活的推手。此外,高雄捷運亦結合公共藝術,利用公共藝術的柔性角色,營造活潑而優質的捷運文化,為港都塑造新風格,同時提供市民一個親近藝文生活的場域,可望為南部地區帶來一番嶄新的面貌。

使命
為大高雄地區大眾運輸之優質發展及城市提升做出貢獻。
高雄捷運公司將憑藉民間企業的經營創意與活力,提供優質的捷運服務,並培育卓越人才,與公司共同進步與成長,為大高雄地區大眾運輸系統之發展及城市提升做出貢獻。
願景
塑造高雄捷運為城市新地標,並成為世界一流的捷運系統。
高雄捷運公司將致力提昇營運績效、拓展附屬事業及土地開發相關業務,以成為世界一流的捷運系統,並發揮建築及藝術特色,塑造高雄捷運為城市新地標,樹立BOT成功典範。

Environment公司環境

Product/Service產品/服務

主要營運事業:大眾捷運系統運輸業、第一類電信事業、一般廣告服務業、軌道車輛及其零件製造業、軌道車輛及其零件零售業、停車場經營業、資訊軟體零售業、資訊軟體服務業、百貨公司業等。

Benefits公司福利

更多說明
一、 公司福利:
公司各項勞動條件均優於勞基法規定,並有完善的公司制度、福利,包括:
1. 年終獎金、考績獎金、激勵獎金、不請假(事假、普通傷病假)獎金。
2. 優於法令之普通傷病假給薪規定,前15天不扣薪,後15日給半薪。
3. 年節慰問金、結婚補助、新生兒祝賀金。
4. 企業家庭日活動、員工慶生會、尾牙等多項活動,享有生日禮金、豐富獎金與精美禮品摸彩及美味餐點。
5. 提供咖啡機與免費咖啡日;圖書室,提供免費借閱圖書、光碟與期刊。
6. 免費提供員工制服。
7. 健康促進獎助金(含旅遊補助金)、定期健康檢查,以及定期駐廠醫師醫療諮詢。
8. 籃球場、羽球場、桌球室、撞球室及健身房等多項運動設施,以及開放種植農作的開心農場。
9. 社團活動補助金,共有桌球社、撞球社、羽球社、籃球社、壘球社、企業志工社、夢田社及登山社
10. 按法令投保勞工保險、全民健康保險及眷屬依保,提撥退休金。
11. 團體保險(含配偶及子女),包含壽險、意外險、醫療住院險、癌症險。
12. 優於法令規定之產檢假,為讓照顧女性同仁於妊娠期間受到較多照顧,給予8日產檢假。
13. 特准普通傷病假:因傷病需住院或長期療養者,依病情給予優於法令6個月~1年全薪或半薪或不支薪之特准傷病假。
14. 人才發展品質管理系統(TTQS)金牌認證之完善在職教育訓練、產投訓練補助。
15. 進修學分與語言學習補助。
16. 完善暢通的晉升發展體系。

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

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