◆ 薪資制度：
1. 年終獎金
2. 年度調薪( 依年度營運及個人表現而定 )
3. 績效工作獎金 ( 依年度營運及個人表現而定 )
4. 薦才獎金
5. 特殊激勵獎金
6. 三節獎金及年節禮品

◆ 津貼補助：
1. 生育津貼
2. 結婚禮金
3. 住院慰問金
4. 喪葬慰問金
5. 生日禮金

◆ 保險制度：
1. 勞保、健保、勞工退休金提撥
2. 員工團體保險 - 完善的團保計劃(癌症/壽險/住院醫療/意外險)，員工眷屬可享優惠加保團體保險
3. 免費定期員工健康檢查
4. 編制專職廠護護理師，以及醫生駐診服務，對員工健康進行追蹤與管理，設置女性同仁專屬哺乳室和心臟電擊器(AED)


◆ 休閒活動及設施：
1. 年終尾牙或公司日活動
2. 部門聚餐及下午茶
3. 每周安排免費紓壓按摩
4. 茶水間(提供免費現磨咖啡與茶)
5. 福委會特約廠商購物優惠


◆ 休假制度：
1. 週休二日
2. 優於勞基法的年度給假，並根據年資逐年增加休假天數
3. 女性同仁生理假及全薪產檢假
4. 男性同仁全薪陪產假