- 資本額30 億
- 員工人數600 人
- 公司網址http://www.fetc.net.tw
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
數位科技服務,國道高速公路ETC電子收費服務與營運管理
About公司簡介
"遠通電收股份有限公司係遠東集團子公司,成立於民國93年,配合國家交通政策推動,秉持「機動」、「誠信」、「創新」、「以客為尊」的服務理念及精神,提供全台灣用路人全新的高速公路電子收費服務。
因應數位轉型及大數據運用,本公司除不斷提升國道電子收費之技術與服務品質,亦將此技術應用於多元智慧服務,且已頗具成效,成為名符其實之台灣之光。歡迎有志一同之精英夥伴加入遠通電收,共同協助台灣打造智慧交通、落實智慧城市的願景。
ETC除高速公路電子收費系統外,可應用及延伸之智慧服務如下:
1.在大數據廣為各界重視的時代,可導入民間無限的創意思維,讓龐大之去個資化ETC Open Data發揮最大效益。
2.依據680萬廣大用戶之使用經驗,持續優化服務網頁及APP,ETC APP用戶活躍度居全台旅遊類APP第三。
3. 發揮社會公益價值,透過身份與位置驗證技術,運用於車輛定位、緊急危難救援及刑事偵防等事件。
4. 行動支付服務推展,除了高速公路自動扣款外,目前已能運用在智慧停車服務,並朝「台灣智慧停車領導品牌」邁進,未來可延伸至自助加油及其他支付,讓民眾生活更加便利。
5. 先進的車牌辨識技術,持續透過機器學習及大數據分析,大幅提升AI影像辨識技術。
6. 成功進擊全球市場,ETC電子收費系統不僅為國內智慧交通運輸系統(ITS)發展的火車頭,技術整廠輸出服務更推展至國外如越南、哈薩克、菲律賓等國家。
經營理念
公司目標: 便捷行車 智慧交通 優質生活
核心價值: 機動、誠信、創新、以客為尊
因應數位轉型及大數據運用,本公司除不斷提升國道電子收費之技術與服務品質,亦將此技術應用於多元智慧服務,且已頗具成效,成為名符其實之台灣之光。歡迎有志一同之精英夥伴加入遠通電收,共同協助台灣打造智慧交通、落實智慧城市的願景。
ETC除高速公路電子收費系統外,可應用及延伸之智慧服務如下:
1.在大數據廣為各界重視的時代,可導入民間無限的創意思維,讓龐大之去個資化ETC Open Data發揮最大效益。
2.依據680萬廣大用戶之使用經驗,持續優化服務網頁及APP,ETC APP用戶活躍度居全台旅遊類APP第三。
3. 發揮社會公益價值,透過身份與位置驗證技術,運用於車輛定位、緊急危難救援及刑事偵防等事件。
4. 行動支付服務推展,除了高速公路自動扣款外,目前已能運用在智慧停車服務,並朝「台灣智慧停車領導品牌」邁進,未來可延伸至自助加油及其他支付,讓民眾生活更加便利。
5. 先進的車牌辨識技術,持續透過機器學習及大數據分析,大幅提升AI影像辨識技術。
6. 成功進擊全球市場,ETC電子收費系統不僅為國內智慧交通運輸系統(ITS)發展的火車頭,技術整廠輸出服務更推展至國外如越南、哈薩克、菲律賓等國家。
經營理念
公司目標: 便捷行車 智慧交通 優質生活
核心價值: 機動、誠信、創新、以客為尊
Product/Service產品/服務
-智慧城市運用:智慧停車、公共資訊服務、個人行動化服務、行動支付服務
-國道高速公路ETC電子收費服務與營運管理
-海外電子收費系統導入及顧問服務
-國道高速公路ETC電子收費服務與營運管理
-海外電子收費系統導入及顧問服務
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
設備類
按摩室
娛樂類
國內旅遊
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
★優渥的薪資水準★
公司依員工能力及工作職責提供具有市場競爭力的薪資,公司視整體營運發放績效獎金。
★完善的福利制度★
1.年終獎金
2.春節節金
3.端午節金
4.中秋節金
5.每年5日全薪病假(優於勞基法)
6.每月手機通話費補助
7.生日禮金
8.集團團購活動(國內展覽文藝票券、餐廳、電影票等團購優惠)
9.企業免費按摩師紓壓服務
10.國內外員工旅遊補助
11.定期免費員工健康檢查
12.婚喪生育補助、急難救助金等
13.憑識別證於遠百美食街、City’Super消費享有折扣優惠
14.遠通之星表揚
15.多元社團活動
16.尾牙活動
17.福委會各項補助
18.遵循勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退、團保)
★專業教育訓練體系★
透過完善的教育訓練體系,包含管理、核心、專業、通識與新人訓練等相關課程,強化遠通人競爭力、管理能力與思考能力,幫助同仁持續成長,公司才能保持高素質的人力資源。
1.新人訓練
2.專業職能訓練
3.管理職能訓練
4.通用職能訓練
★公平透明的升遷制度★
依職位屬性設計不同的工作績效評估方式,以KPI(Key Performance Index,關鍵績效指標)進行工作成果評估,透過客觀的數量化評估指標,瞭解員工整年的工作績效表現。
★休假&制度★
1.非輪班人員為週休二日(提供三種不同時段的上班時間)
A. 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
B. 9:00 a.m. – 6:00 p.m. >
C. 9:30 a.m. – 6:30 p.m.
2.門市及客服為輪班制,上班時間依班表為主,年度工時與週休二日人員相同
3.享有5天不扣薪病假
4.特別休假制度、完善退休制度
公司依員工能力及工作職責提供具有市場競爭力的薪資,公司視整體營運發放績效獎金。
★完善的福利制度★
1.年終獎金
2.春節節金
3.端午節金
4.中秋節金
5.每年5日全薪病假(優於勞基法)
6.每月手機通話費補助
7.生日禮金
8.集團團購活動(國內展覽文藝票券、餐廳、電影票等團購優惠)
9.企業免費按摩師紓壓服務
10.國內外員工旅遊補助
11.定期免費員工健康檢查
12.婚喪生育補助、急難救助金等
13.憑識別證於遠百美食街、City’Super消費享有折扣優惠
14.遠通之星表揚
15.多元社團活動
16.尾牙活動
17.福委會各項補助
18.遵循勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退、團保)
★專業教育訓練體系★
透過完善的教育訓練體系,包含管理、核心、專業、通識與新人訓練等相關課程,強化遠通人競爭力、管理能力與思考能力,幫助同仁持續成長,公司才能保持高素質的人力資源。
1.新人訓練
2.專業職能訓練
3.管理職能訓練
4.通用職能訓練
★公平透明的升遷制度★
依職位屬性設計不同的工作績效評估方式,以KPI(Key Performance Index,關鍵績效指標)進行工作成果評估,透過客觀的數量化評估指標,瞭解員工整年的工作績效表現。
★休假&制度★
1.非輪班人員為週休二日(提供三種不同時段的上班時間)
A. 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
B. 9:00 a.m. – 6:00 p.m. >
C. 9:30 a.m. – 6:30 p.m.
2.門市及客服為輪班制,上班時間依班表為主,年度工時與週休二日人員相同
3.享有5天不扣薪病假
4.特別休假制度、完善退休制度
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 26 個職缺
02 / 22
1. 協助處理海外業務相關法律事項,例如:泰國專案、馬來西亞專案、印度專案等。
2. 擔任主管指定之處級單位法務服務窗口,提供法律意見並協助該部門對外契約之審閱與簽訂。
3. 協助處理各項專案之相關法律事務。
4. 協助處理訴訟、非訟案件,包含草擬訴訟書狀、證物準備及與律師溝通協調事宜。
5. 協助處理對高公局履約作業。
6. 其他法務相關事務。
02 / 22 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市板橋區
月薪 38,000 至 48,000 元
大學以上
2年以上
02 / 22 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 19
✅ 協助訓練發展專案及員工活動執行:
協助大型訓練專案及員工活動的計畫執行,包括時間排程、資源分配及進度追蹤,確保訓練發展專案順利推進。
✅數據分析與人資流程數位化:
使用統計工具(如 Excel Power Query、Tableau、Power BI 等)分析人資數據並設計可視化報表與儀表板,同時根據現有的人力資源選用育留流程,設計並導入自動化解決方案,提升效率與決策支持。
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市板橋區
月薪 34,000 至 50,000 元
大學以上
2年以上
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 19
【工作內容】
1. 依據專案需求,負責程式開發,以及進行整合測試,確保專案按時交付。
2. 維護已經建置完成的系統,確保系統持續穩定運行。
3. 參與新系統的建置,協助系統、開發、測試等階段,確保新系統順利上線。
4. 處理專案交辦事項,包含建置相關文件撰寫。
【條件要求】
✅熟悉JAVA應用程式撰寫,物件導向和多執行緒,具相關證照尤佳。
✅熟悉Spring、Hibernate、Struts 等 Framework
✅資料庫SOL語法與操作經驗(PostgreSQL,MS-SQL)。
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 40,000 至 60,000 元
大學以上
2年以上
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 19
1.線上協助客戶進線各項諮詢服務
2.傾聽並能即時處理客戶問題、解決客戶疑問
3.建立、記錄、維護顧客資料(ex:聯繫記錄)
4.熟悉電腦/系統操作
5.中打每分鐘30字以上
※門市及客服為排班制,上班時間依班表為主,年度工時與週休二日人員相同※
※歡迎無經驗對服務有熱忱、想做內勤工作的你 ※
※若具備客服、門市/專櫃、其他服務業相關經驗優先錄取※
02 / 19 | 已被閱覽 200+ 次 | 6~10 人應徵
屏東縣竹田鄉
月薪 29,000 至 35,000 元
高中職以上
1年以上
02 / 19 | 已被閱覽 200+ 次 | 6~10 人應徵
02 / 19
1. 潛在汽車租賃業者開發,拓展停車場商模業務應用。
2. 潛在企業特約業者開發,新型態服務業務應用。
3. 停車場營運解決方案提案與執行。
4. 停車市場服務商模情報蒐集。
5. 停車業者設備銷售議價與售後服務管理。
6. 停車經營者陌生開發與商圈分析。
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市田寮區
待遇面議
大學以上
3年以上
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 19
1. 潛在汽車租賃業者開發,拓展停車場商模業務應用。
2. 潛在企業特約業者開發,新型態服務業務應用。
3. 停車場營運解決方案提案與執行。
4. 停車市場服務商模情報蒐集。
5. 停車業者設備銷售議價與售後服務管理。
6. 停車經營者陌生開發與商圈分析。
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市板橋區
待遇面議
大學以上
3年以上
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 19
1. 潛在汽車租賃業者開發,拓展停車場商模業務應用。
2. 潛在企業特約業者開發,新型態服務業務應用。
3. 停車場營運解決方案提案與執行。
4. 停車市場服務商模情報蒐集。
5. 停車業者設備銷售議價與售後服務管理。
6. 停車經營者陌生開發與商圈分析。
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市后里區
待遇面議
大學以上
3年以上
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 19
1.執行一般用路人、停車場營運相關業務與服務。
2.協助其他單位進行客戶服務處理。
3.公司相關業務推廣。
4.主管交辦各項任務。
02 / 19 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市石碇區
月薪 30,000 至 35,000 元
高中職、專科、大學、碩士
1年以上
02 / 19 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 19
(1) 執行特店資格審查,年度實地查核作業及配合金融機構執行查核作業。
(2) 交易風險監控,進行風險事件檢查,管理、分析與陳報、報表製作及警示追蹤管理。
(3) 規劃年度稽核計畫,執行各項查核作業,包含:工作底稿編製,出具報告,改善追蹤。
(4) 部門溝通:協助跨部門溝通協調與其他交辦事項
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市板橋區
月薪 36,000 至 50,000 元
大學以上
3年以上
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台南市仁德區
月薪 29,000 至 35,000 元
高中職、專科、大學、碩士
1年以上
02 / 19 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
ETC_遠通電收股份有限公司