- 員工人數120,000 人
- 公司網址https://www.freetrend-group.com/
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
鞋類製造業
About公司簡介
賜昌集團於1979年成立,深耕製鞋產業至今已逾40年,事業版圖涵蓋中國、越南及印尼;
與世界知名品牌長期合作。
「以人為本」是我們一路走來,始終堅持的核心價值,視員工為最珍貴的資產;
秉持永續經營的理念,致力於安全/衛生/環境的維護,回饋鄉里與社會服務。
在裁、準、針、成,在四大製鞋步驟的來回交織中,賜昌至今已生產超過十億雙鞋,
如果設計師有一千種創新的想法,我們就有一千零一種實現它的方法;
結合自動化智慧生產及大數據分析,人、機協同製作出客戶夢想中的設計是我們最驕傲的使命。
加入賜昌,您將擁有在跨國運營的集團中盡情發揮的舞台;
誠摯的邀請您,與我們一起持續成長、創造未來;
期待您的加入,讓未來的每一雙鞋,都有我們共同打拚的故事!
經營理念
1. 以人為本,源源不絕 People-Oriented
2. 誠實、責任心 Honesty & Accountability
3. 優質團隊、全員參與 High Quality & Engaged Team
4. 利潤共享,社會責任 Profit Sharing and Social Responsibility
5. 持續進步,永不懈怠 Everlasting Improvement
與世界知名品牌長期合作。
「以人為本」是我們一路走來,始終堅持的核心價值,視員工為最珍貴的資產;
秉持永續經營的理念,致力於安全/衛生/環境的維護,回饋鄉里與社會服務。
在裁、準、針、成,在四大製鞋步驟的來回交織中,賜昌至今已生產超過十億雙鞋,
如果設計師有一千種創新的想法,我們就有一千零一種實現它的方法;
結合自動化智慧生產及大數據分析,人、機協同製作出客戶夢想中的設計是我們最驕傲的使命。
加入賜昌,您將擁有在跨國運營的集團中盡情發揮的舞台;
誠摯的邀請您,與我們一起持續成長、創造未來;
期待您的加入,讓未來的每一雙鞋,都有我們共同打拚的故事!
經營理念
1. 以人為本,源源不絕 People-Oriented
2. 誠實、責任心 Honesty & Accountability
3. 優質團隊、全員參與 High Quality & Engaged Team
4. 利潤共享,社會責任 Profit Sharing and Social Responsibility
5. 持續進步,永不懈怠 Everlasting Improvement
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
與世界知名品牌合作,生產各式運動鞋,如慢跑鞋、足球鞋、籃球鞋、多功能鞋、網球鞋、高爾夫球鞋及涼拖鞋等
Benefits公司福利
福利制度
獎金類
年終獎金
保險類
員工團保
更多說明
提供優於同業之完善福利措施,派駐海外無後顧之憂的「幸福企業」。
✱機票、休假:
1. 一年七次返台機票
2. 依服務年資再增加年資假
3. 機票及休假天數年底未使用完可折現
✱薪資獎金:
1. 薪資依市場水準評估
2. 獎金依據個人表現績效及公司營運而定
✱免費食宿:
1. 三餐口味豐富多變
2. 專人打掃宿舍及洗衣
✱教育訓練:
重視人才的發展,舉辦員工職涯發展所需的職能訓練課程,提供多元的培訓管道
✱團體保險:
提供重大醫療、意外傷害等團體保險;廠區亦設有醫護室
✱工作環境:
符合勞動安全衛生規定,保障工作安全及健康
✱其他福利:
提供員工定期健康檢查
以上內容如有變動,將依調整後規定辦理。
✱機票、休假:
1. 一年七次返台機票
2. 依服務年資再增加年資假
3. 機票及休假天數年底未使用完可折現
✱薪資獎金:
1. 薪資依市場水準評估
2. 獎金依據個人表現績效及公司營運而定
✱免費食宿:
1. 三餐口味豐富多變
2. 專人打掃宿舍及洗衣
✱教育訓練:
重視人才的發展,舉辦員工職涯發展所需的職能訓練課程,提供多元的培訓管道
✱團體保險:
提供重大醫療、意外傷害等團體保險;廠區亦設有醫護室
✱工作環境:
符合勞動安全衛生規定,保障工作安全及健康
✱其他福利:
提供員工定期健康檢查
以上內容如有變動,將依調整後規定辦理。
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 56 個職缺
04 / 05
●化工技術部
1.對客戶端,成為溝通窗口,支援品牌鞋底化工需求,正確傳遞訊息給相關需配合單位
2.對工廠內,支援平行單位開發到量產之化工需求,確保化工單位戰力能符合公司成長步調
3.對供應商,進行供應商管理,爭取對工廠最大利益
●技轉處化工部
1.擬訂技轉化工部人員工作計劃及人員任務分配
2.協調與確保技轉化工部與廠務部,品保部等跨單位的合作
3.協助客戶化工專案的驗證及導入量產階段
4.新化學品試作,確認及導入,協助處理生產線上試作所發生的化工問題
5.在生產過程中進行測試與監控,確保所有階段 考慮到潛在性的安全問題
6.培訓團隊成員,指導提昇化工專業技能知識能力
●產品開發部化學工程課
1.鞋材配方/製鞋流程的研發、設定或調整。
2.型體物性測試之在前量化標準設定、驗證、問題分析與解決。
3.型體之物性測試送測安排,書面與電子資料建立。
4.型體之物性測試與開發和量產團隊的銜接與協助瓶頸解決。
04 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學以上
經驗不拘
04 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 05
1. 負責產線作業及人員管理,執行生產目標
2. 執行生產目標,達成各項生產指標
3. 與廠務相關部門單位溝通協調,共同處理生產異常
4. 推動精實專案,落實各項專案計劃並提供反饋
5. 配合內外部環安衛稽核及改善
本職位負責負責廠務管理和產線作業等相關工作,為公司製造類的核心職務,具有重要的意義和發揮空間。
如果您符合以上要求且對此職位有興趣,請提交您的履歷表並聯繫我們,期待您加入我們的專業團隊,謝謝!
04 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
東南亞印尼
待遇面議
專科
3 年以上經驗
04 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 05
1.SAP 五大模組 ( SD、MM、PP、FI、CO )內部顧問。
2.協助導入SAP 系統體,過程中與外部顧問參與專案需求訪談、企業藍圖建構、需求/技術文件討論及上線後支援。
3.客製需求討論與分析。
4.系統分析文件撰寫。
5.透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。
6.擔任SAP導入專案之必要的溝通協調者。
04 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
04 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 02
1. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。
2. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。
3. 資安防護評估規劃及執行。
4. 資訊產品採購、資訊設備盤點。
5. 遵循及執行總部資訊及資安政策要求。
04 / 02 | 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學以上
1 年以上經驗
04 / 02 | 1~5 人應徵
04 / 06
1.規劃、執行與協調行政事務作業
2.專案推動,包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等
3.參與跨單位會議與追蹤決議事項
4.報表分析與會議簡報製作
5.廠區人事作業執行
6.其他主管交辦事項即時跟進
本職位後續將依需求調派至產品製造或開發業務部門,為公司製造類的核心職務,具有重要的意義和發揮空間。
*歡迎應屆畢業生投遞履歷*
04 / 06 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學、碩士
經驗不拘
04 / 06 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 06
1. 需求訪談、系統分析
2. 撰寫系統規格、分析設計等相關文件
3. 系統分析(SA/SD)、開發等需求,並執行系統操作教育訓練
4. 協助專案系統、SAP導入之測試、日常維運及問題排除
5. 主管交辦事項
04 / 06 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
04 / 06 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 06
1. 承接主管策略工作重點,擬定年度計畫、績效目標與事項追蹤
2. 負責會議管理與行程安排,跨部門溝通協調
3. 簡報彙整與製作,安排客人來訪事宜
4. 審閱財務報告並進行數據分析
5. 掌握客戶、廠區、合作夥伴...等重要資訊,提出對策方案供長官參閱
6. 其他主管交辦事項
04 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
專科、大學
5 年以上經驗
04 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 05
1. 了解客戶需求,進行鞋款3D樣品設計及提案(Rhino建模、渲染等)
2. 鞋款數位開發設計與進度追蹤
3. 進行虛擬樣品展示,製作多媒體影片
4. 處理客戶或公司專案需求
04 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 05
1. 生產化工製程規劃與管理、問題排除。
2. 生產品質管理、化學品管理。
3. 對應品牌客戶,進行專案推動。
4. 公司內部化工專案推動。
本職位負責整體化工製程與化工專案推動,為公司核心職務,具有重要的意義和發揮空間,
如果您符合以上要求且對此職位有興趣,請提交您的履歷表並聯繫我們,謝謝!
04 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
東南亞印尼
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
04 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 05
1. 與集團研發團隊及品牌客人共同進行配方研發,以滿足品牌客人之創新設計需求
2. 執行跨部門溝通及協調
3. 擬定工作計劃、安排及分配任務及帶領團隊達成目標
4. 異常處理
5. 與品牌客人作業配方相關之試做/調整/建議
04 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
04 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)